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Volkswagen Gruppe kündigt ersten Spatenstich für zentrales Trainingszentrum in Indien an

Volkswagen (VW) will in dem neuen Trainingszentrum in Chakan, Pune, 15.000 Fachkräfte jährlich in allen Automotive-Bereichen schulen. Dieses Vorhaben stellte Ralf Meyer, Leiter der VW-Akademie, auf Einladung von iMOVE der indischen Regierung bereits im Rahmen der deutsch-indischen Arbeitsgruppe zur Berufsbildung im Oktober 2011 in München vor. iMOVE berichtete darüber in einer News vom 24.10.2011.

Indien: Strukturierte Fachkräfteausbildungen in Automobilbranche notwendig

Damit die indische Automobilbranche das Wachstumspotenzial realisieren kann, sind in den nächsten Jahren erhebliche Investitionen auch in die Qualifizierung von Fachkräften notwendig. Neu gegründet hat sich der Automotive Skills Development Council (ASDC), der dieses Thema systematisch vorantreiben soll.

Indien: Neue PPP-Modelle im Gesundheits-Sektor notwendig

Im Gesundheits-Sektor braucht Indien neue Modelle im Bereich Public-Privat-Partnership (PPP), um das Ziel einer universellen Gesundheitsversorgung zu erreichen. Die vorhandenen Modelle konzentrieren sich zu stark auf Investitionen, obwohl die Kernaufgabe im Bereich Arbeitskäftemangel liegt, so der stellvertretende Vorsitzende der Planungskommission, Montek Singh Ahluwalia. 

"National Manufacturing Policy" soll indische Wirtschaft verändern

Mit der "National Manufacturing Policy" (NMP) schafft Indien die Rahmenbedingungen für ein hohes Produktionswachstum. Ziel der NMP ist die Schaffung von 100 Millionen neuen Arbeitsplätzen, so die Confederation of Indian Industry (CII).

Indien: 30 Prozent ITI-Absolventen arbeitslos

Die indische Industrie stellt bevorzugt Fachkräfte ein, die in den Industrial Training Institutes (ITI) ausgebildet wurden. Trotzdem fanden laut einer Studie des indischen Arbeitsministeriums 2009 rund 30 Prozent der ITI-Absolventen keine Arbeit. Als Hautpgründe identifiziert die Studie nicht vorhandene Arbeitsplätze und zu niedrige Entlohnung.

Beratungsleistung zur weiteren Erschließung des beruflichen Aus- und Weiterbildungsmarktes in Indien

iMOVE beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) beabsichtigt die Beratungsleistung zur weiteren Erschließung des beruflichen Aus- und Weiterbildungsmarktes in Indien im Wege der freihändigen Vergabe mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb zu vergeben. Die Teilnahmebewerbung muss bis zum 25.11.2011 vorliegen.

Indiens Automobilbranche bietet großes Potenzial - Qualifizierung von Fachkräften notwendig

Damit die indische Kraftfahrzeug-Branche das prognostizierte Wachstumspotenzial bis 2020 realisieren kann, sind in den nächsten Jahren erhebliche Investitionen in die Qualifizierung von Fachkräften und den Aufbau eines entsprechenden Ressourcenpools erforderlich. Neu gegründet hat sich der Automotive Skills Development Council (ASDC), der diese Themen systematisch vorantreiben soll.

Asien bietet weiter großes Potenzial für "Made in Germany"

Asien wird für deutsche Exporteure als Zielregion immer wichtiger. Deutsche Firmen müssen sich aber auf neue Trends einstellen. Vor Ort wird es für Unternehmen immer schwerer, geeignetes, qualifiziertes und bezahlbares Personal zu finden. Der Wettbewerb um Arbeitskräfte wird intensiver und teurer.

Indische Regierung und iMOVE vertiefen Zusammenarbeit

Zum vierten Mal traf sich die deutsch-indische Arbeitsgruppe zur Berufsbildung vom 08. bis 11. Oktober 2011 in München unter Federführung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des indischen Arbeitsministeriums (MoL).