Deutsch-indische Zusammenarbeit in der Berufsbildung
Lesen Sie Auszüge aus der Berichterstattung zum Besuch einer deutschen Regierungsdelegation unter Leitung von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel in Neu Delhi Ende Mai. Im Rahmen des Besuchs wurde unter anderem ein Memorandum of Engagement zur verstärkten Zusammenarbeit auf dem Gebiet der beruflichen Bildung in Indien unterzeichnet.
Germany and India celebrate 60 years of diplomacy
German Chancellor Angela Merkel and her accompanying delegation held wide-ranging talks with Prime Minister Manmohan Singh and his cabinet colleagues during the first Indo-German intergovernmental consultations in New Delhi. Intensification of trade and investment, energy cooperation and regional security issues were on the agenda. Signing of MoUs in the fields of research and skill training and the formal launch of the 'Year of Germany in India' were the other important highlights of the Chancellor's India visit.
The tone of the bilateral discussions was set by Prime Minister Singh in his opening statement to the press on Tuesday, 31st May. He said, "Chancellor Merkel's visit coincides with the 60th anniversary of the establishment of diplomatic relations between India and Germany. It is fitting that this should be so. Chancellor Merkel has been an ardent advocate of our strategic partnership. I have always admired her leadership qualities and valued our partnership."
Chancellor Merkel was awarded the Jawaharlal Nehru Award for International Understanding by Indian President Pratibha Devisingh Patil in a formal ceremony at Rashtrapati Bhavan in New Delhi. In her acceptance speech, the Chancellor termed the Award a great honour for her. Taking the award as a confirmation of the good path that relations between the two countries have taken since 1951, she said, "Today we can be grateful and also proud to look back on these 60 years of diplomatic relations."
Germany and India are celebrating the 60th anniversary of the establishment of diplomatic relations with a 15-month festival of events in various cities in India. The festival, titled 'Germany and India 2011-2012: Infinite Opportunities', was jointly inaugurated by Chancellor Angela Merkel and Speaker of India's Lok Sabha Meira Kumar in the evening on 31st May.
During interaction with the media earlier in the day, Chancellor Merkel and Prime Minister Singh called for reforms in the United Nations Security Council (UNSC). Merkel backed India's demand for reforms in the UN Security Council to reflect the changing global order. Both Germany and India currently have non-permanent seats in the Security Council. Singh said the Security Council still represented the world of 1945 and must be reformed. He said as members of the G4, Germany and India "have agreed to keep in close touch on the issue of the reform of the United Nations Security Council."
[…]
Agreements signed
Four Memoranda of Understanding (MOUs) were signed between German and Indian partners as part of the consultations. German Minister of Education and Research Annette Schavan and Indian Minister of Labour and Employment Mallikarjun Kharge signed an MOU on cooperation in the field of vocational education and training. Both Merkel and Singh stressed on the importance of sharing knowhow in the field of vocational education and the Indian Prime Minister emphasised, "We have a lot to learn from Germany's experience in vocational training and skill development."
Three more MOUs in the fields of science and research were signed between Germany and India. One was on research cooperation between Helmholtz Association and the Indian Council of Medical Research (ICMR), signed by Prof. Dirk Heinz, Scientific Director of the Helmholtz Centre for Infection Research and Dr. V M Katoch, Secretary at the Department of Health and Research of the Indian Ministry of Health & Family Welfare.
The second was an MOU between the Leibnitz Assocation and India's Department of Science & Technology (DST) for organising Indo-German symposia on frontiers of science and technology. This was signed by Dr. Karl Ulrich Mayer, President of Leibnitz Association and Dr. T Ramasami, Secretary of DST.
A cooperation agreement between the Saha Institute of Nuclear Physics, Kolkata and the Deutsches Elektronen Synchrotron (DESY), Hamburg was signed by Prof. Milan K Sanyal, Director of the Saha Institute and Dr. Helmut Dosch, Chairman along with Christian Scherf, Director of Administration of DESY.
[…]
Quelle: Artikel German Information Centre South Asia (Internet: german-info.com), 01.06.2011
The tone of the bilateral discussions was set by Prime Minister Singh in his opening statement to the press on Tuesday, 31st May. He said, "Chancellor Merkel's visit coincides with the 60th anniversary of the establishment of diplomatic relations between India and Germany. It is fitting that this should be so. Chancellor Merkel has been an ardent advocate of our strategic partnership. I have always admired her leadership qualities and valued our partnership."
Chancellor Merkel was awarded the Jawaharlal Nehru Award for International Understanding by Indian President Pratibha Devisingh Patil in a formal ceremony at Rashtrapati Bhavan in New Delhi. In her acceptance speech, the Chancellor termed the Award a great honour for her. Taking the award as a confirmation of the good path that relations between the two countries have taken since 1951, she said, "Today we can be grateful and also proud to look back on these 60 years of diplomatic relations."
Germany and India are celebrating the 60th anniversary of the establishment of diplomatic relations with a 15-month festival of events in various cities in India. The festival, titled 'Germany and India 2011-2012: Infinite Opportunities', was jointly inaugurated by Chancellor Angela Merkel and Speaker of India's Lok Sabha Meira Kumar in the evening on 31st May.
During interaction with the media earlier in the day, Chancellor Merkel and Prime Minister Singh called for reforms in the United Nations Security Council (UNSC). Merkel backed India's demand for reforms in the UN Security Council to reflect the changing global order. Both Germany and India currently have non-permanent seats in the Security Council. Singh said the Security Council still represented the world of 1945 and must be reformed. He said as members of the G4, Germany and India "have agreed to keep in close touch on the issue of the reform of the United Nations Security Council."
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Agreements signed
Four Memoranda of Understanding (MOUs) were signed between German and Indian partners as part of the consultations. German Minister of Education and Research Annette Schavan and Indian Minister of Labour and Employment Mallikarjun Kharge signed an MOU on cooperation in the field of vocational education and training. Both Merkel and Singh stressed on the importance of sharing knowhow in the field of vocational education and the Indian Prime Minister emphasised, "We have a lot to learn from Germany's experience in vocational training and skill development."
Three more MOUs in the fields of science and research were signed between Germany and India. One was on research cooperation between Helmholtz Association and the Indian Council of Medical Research (ICMR), signed by Prof. Dirk Heinz, Scientific Director of the Helmholtz Centre for Infection Research and Dr. V M Katoch, Secretary at the Department of Health and Research of the Indian Ministry of Health & Family Welfare.
The second was an MOU between the Leibnitz Assocation and India's Department of Science & Technology (DST) for organising Indo-German symposia on frontiers of science and technology. This was signed by Dr. Karl Ulrich Mayer, President of Leibnitz Association and Dr. T Ramasami, Secretary of DST.
A cooperation agreement between the Saha Institute of Nuclear Physics, Kolkata and the Deutsches Elektronen Synchrotron (DESY), Hamburg was signed by Prof. Milan K Sanyal, Director of the Saha Institute and Dr. Helmut Dosch, Chairman along with Christian Scherf, Director of Administration of DESY.
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Quelle: Artikel German Information Centre South Asia (Internet: german-info.com), 01.06.2011
Germany and India sign agreements on skill development
Indo-German cooperation in the field of skill development and vocational training received a further boost during the visit of German Chancellor Angela Merkel to India. On Tuesday, 31st May, two MOU's related to this field were signed in the presence of Germany's Federal Minister of Education and Research Annette Schavan and Indian Minister of Labour and Employment Mallikarjun Kharge.
Commenting on the signing of the agreements, Minister Schavan said, "I am convinced that India's economy will benefit from our expertise in training and education and at the same time it will open up a huge market for German training services."
The first MOU was signed between Germany's iMOVE and India's National Skill Development Corporation (NSDC). NSDC and iMOVE have agreed to develop their cooperation in the field of skill development with the following objectives:
- To promote the transfer of know-how in vocational education and training;
- To foster private sector initiatives in vocational education and training between German and Indian stakeholders, like training providers, educational institutions, corporations and others;
- To facilitate direct and institutional collaborations in vocational education and training between relevant Indian and German stakeholders, like Sector Skill Councils, chambers, training providers, research institutions, corporations and other public and private entities.
iMOVE (International Marketing of Vocational Education) is an initiative of the Federal Ministry of Education and Research (BMBF), designed to promote and support the export of German vocational education and training. With its extensive range of services, iMOVE assists German training providers succeed in international markets. Using the brand "Training - Made in Germany", iMOVE promotes German competence in vocational education and training in international markets.
NSDC is a one of its kind, Public Private Partnership in India. It aims to promote skill development by catalyzing creation of large, quality, for-profit vocational institutions. It provides viability gap funding to build scalable, for-profit vocational training initiatives. Its mandate is also to enable support systems such as quality assurance, information systems and train the trainer academies either directly or through partnerships.
The second MOU was between Handwerkskammer Rhein-Main (Rhine-Main Chamber of Skilled Crafts) and ILF&S Cluster Development Initiative Limited. ILFS is likely to set up 100 Multi Skilled schools across the country that would provide skills training for local industries and self employment based on the demand of that particular region. The schools would focus on some of high growth sectors across India and eventually seek to provide skilled manpower for global markets.
Rhine-Main Chamber of Skilled Crafts will support the project through identification of skills and competencies, preparation of course curriculum, preparation of training manual, setting up of workshops, train the trainers, supervision of training activities, testing & certification, etc. Certificates will be issued jointly by ILFS and Handwerkskammer Rhein-Main.
Quelle: Artikel German Information Centre South Asia (Internet: german-info.com), 01.06.2011; auch: Ministry of Labour and Employment India
Deutschlandjahr in Indien eröffnet
Am 31. Mai 2011 eröffnete die Bundeskanzlerin, Frau Dr. Angela Merkel, gemeinsam mit der Präsidentin des indischen Parlaments, Smt. Meira Kumar, in New Delhi das Deutschlandjahr in Indien unter dem Motto "Germany and India 2011-2012: Infinite Opportunities".
Im festlichen Rahmen und in Anwesenheit einer mit vier Bundesministern hochrangig besetzten deutschen Regierungsdelegation spielte das "Young Euro Classic Orchestra - Germany and India" Stücke von Mendelssohn Bartholdy und Beethoven. Unter der Leitung des Dirigenten Vijay Upadhyaya (Wien) hatten die jungen deutschen und indischen Musiker des Ensembles ihr Repertoire speziell für diesen Auftritt gemeinsam in Delhi erarbeitet.
"Deutschland und Indien 2011-2012" findet anlässlich des 60-jährigen Bestehens der diplomatischen Beziehungen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Republik Indien statt.
Mit vielfältigen Veranstaltungsformaten zu Themenfeldern aus Kultur, Bildung, Forschung, Wirtschaft und Politik startet im September 2011 eine 15-monatige Programmreihe in 13 indischen Städten, die mit der 13. Asien-Pazifik-Konferenz der Deutschen Wirtschaft Anfang November 2012 ihren Abschluss finden wird.
Das Schwerpunktthema des Jahres: "StadtRäume-CitySpaces", stellt einen direkten Bezug zu der rapide voranschreitenden Urbanisierung im Subkontinent her. Deutschland wird sich während dieses Jahres als innovativer, kreativer Partner für die Lösung von Zukunftsfragen präsentieren und mit dem Programm insbesondere urbane, bildungsorientierte junge Bevölkerungsgruppen ansprechen. Einer der Höhepunkte ist der 'Mobile Raum', ein Ensemble hoch moderner textilbespannter Pavillons auf Stahlkonstruktionen, in denen die Partner des Deutschlandjahres in sieben indischen Metropolen für jeweils 10 Tage ihre Lösungsansätze für urbane Herausforderungen darstellen werden.
Projektträger des Deutschlandjahres in Indien sind das Auswärtige Amt, der Asien-Pazifik-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft (APA), das Bundesministerium für Bildung und Forschung und das Goethe-Institut. Die Projektleitung liegt beim Goethe-Institut/Max Mueller Bhavan New Delhi. Zu den wichtigsten Wirtschaftspartnern zählen Bajaj Allianz, BASF, Bosch, die Deutsche Bank und Siemens.
Quelle: Artikel Internet Goethe-Institut Neu Delhi, 01.06.2011
Im festlichen Rahmen und in Anwesenheit einer mit vier Bundesministern hochrangig besetzten deutschen Regierungsdelegation spielte das "Young Euro Classic Orchestra - Germany and India" Stücke von Mendelssohn Bartholdy und Beethoven. Unter der Leitung des Dirigenten Vijay Upadhyaya (Wien) hatten die jungen deutschen und indischen Musiker des Ensembles ihr Repertoire speziell für diesen Auftritt gemeinsam in Delhi erarbeitet.
"Deutschland und Indien 2011-2012" findet anlässlich des 60-jährigen Bestehens der diplomatischen Beziehungen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Republik Indien statt.
Mit vielfältigen Veranstaltungsformaten zu Themenfeldern aus Kultur, Bildung, Forschung, Wirtschaft und Politik startet im September 2011 eine 15-monatige Programmreihe in 13 indischen Städten, die mit der 13. Asien-Pazifik-Konferenz der Deutschen Wirtschaft Anfang November 2012 ihren Abschluss finden wird.
Das Schwerpunktthema des Jahres: "StadtRäume-CitySpaces", stellt einen direkten Bezug zu der rapide voranschreitenden Urbanisierung im Subkontinent her. Deutschland wird sich während dieses Jahres als innovativer, kreativer Partner für die Lösung von Zukunftsfragen präsentieren und mit dem Programm insbesondere urbane, bildungsorientierte junge Bevölkerungsgruppen ansprechen. Einer der Höhepunkte ist der 'Mobile Raum', ein Ensemble hoch moderner textilbespannter Pavillons auf Stahlkonstruktionen, in denen die Partner des Deutschlandjahres in sieben indischen Metropolen für jeweils 10 Tage ihre Lösungsansätze für urbane Herausforderungen darstellen werden.
Projektträger des Deutschlandjahres in Indien sind das Auswärtige Amt, der Asien-Pazifik-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft (APA), das Bundesministerium für Bildung und Forschung und das Goethe-Institut. Die Projektleitung liegt beim Goethe-Institut/Max Mueller Bhavan New Delhi. Zu den wichtigsten Wirtschaftspartnern zählen Bajaj Allianz, BASF, Bosch, die Deutsche Bank und Siemens.
Quelle: Artikel Internet Goethe-Institut Neu Delhi, 01.06.2011
Bundeskanzlerin Merkel in Indien
In Begleitung einer 140-köpfigen Delegation besuchte Bundeskanzlerin Angela Merkel am 31. Mai 2011 Indien, um sich in Neu Delhi mit Premierminister Manmohan Singh zu ersten gemeinsamen Regierungskonsultationen zu treffen.
Von deutscher Seite nahmen an den Konsultationen Verteidigungsminister Thomas de Maizière, Innenminister Hans-Peter Friedrich, Bildungsministerin Annette Schavan sowie Verkehrsminister Peter Ramsauer teil. Mit den Regierungsmitgliedern war auch eine Wirtschaftsdelegation in die indische Hauptstadt gereist. Deutschland und Indien wollen in vielen Bereichen - von der Bildungs- bis zur Umweltpolitik - in Zukunft enger zusammenarbeiten sowie die privatwirtschaftlichen und technologischen Kooperationen fördern.
Schon jetzt findet die Zusammenarbeit zwischen Indien und Deutschland auf breiter Basis statt. Mehrere Ministerien etwa in der Außenpolitik, in der Wirtschaftspolitik, vor allen Dingen aber im Bereich der Umwelt- und der Bildungspolitik kooperieren bereits erfolgreich. Auch privatwirtschaftlich bestehen langjährige, gute Beziehungen zwischen beiden Ländern. Deutschland ist Indiens größter Handelspartner in Europa. 2010 betrug das Handelsvolumen zwischen beiden Ländern 15,4 Milliarden Euro. Beide Seiten gehen davon aus, dass sich diese Zahl bis 2012 auf etwa 20 Milliarden Euro erhöhen wird.
[...]
Bildung
Erst im März 2011 hatte Premierminister Singh angekündigt, dass noch im ersten Halbjahr 2011 ein Fahrplan für eine "Revolution" in der Berufsbildung Indiens vorgelegt werden soll. Ein Wandel im Bildungssektor Indiens ist auch längst überfällig. Mehr als die Hälfte der indischen Bevölkerung ist jünger als 25 Jahre. Millionen junger Leute drängen jährlich in den Arbeitsmarkt. Doch fällt es Firmen schwer, ausreichend qualifizierte junge Absolventen zu finden. Damit die eigene Bevölkerung mit der wirtschaftlichen Entwicklung des Subkontinents Schritt halten kann und Indien den Anforderungen der Weltwirtschaft gerecht wird, muss das indische Bildungssystem entsprechend angepasst werden. Beide Regierungen werden die enge Kooperation in diesem Bereich durch weitere gemeinsame Projekte ausbauen. Die Berufsausbildung in indischen Schulen und Betrieben wird in Anlehnung an das in Deutschland bewährte System der dualen Berufsausbildung modernisiert.
Deutschlandjahr in Indien
Zusammen mit dem indischen Premierminister eröffnete Merkel bei ihrem Besuch in Neu Delhi auch das Deutschlandjahr "Germany India 2011–2012". Das Jahr steht unter dem Motto "Germany and India: Infinite Opportunities" und soll der Vertiefung und Ausweitung der deutsch-indischen Beziehungen dienen. In sieben Metropolen wird Deutschland sich ab Herbst 2011 für jeweils zwei Wochen als innovativer, kreativer und nachhaltiger Partner Indiens darstellen. Auf dem Programm mit dem Schwerpunktthema "StadtRäume – CitySpaces" stehen Kulturveranstaltungen, Besuche und Präsentationen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung.
Jawaharlal-Nehru-Preis
Die Bundeskanzlerin hat in Neu Delhi zudem den Jawaharlal-Nehru-Preis für internationale Verständigung erhalten. "Den Nehru-Preis entgegennehmen zu dürfen, das ist eine wahrhaftig hohe Ehre", so die Kanzlerin.
Quelle: Artikel Indien Magazin (Internet: indienaktuell.de), 02.06.2011
Von deutscher Seite nahmen an den Konsultationen Verteidigungsminister Thomas de Maizière, Innenminister Hans-Peter Friedrich, Bildungsministerin Annette Schavan sowie Verkehrsminister Peter Ramsauer teil. Mit den Regierungsmitgliedern war auch eine Wirtschaftsdelegation in die indische Hauptstadt gereist. Deutschland und Indien wollen in vielen Bereichen - von der Bildungs- bis zur Umweltpolitik - in Zukunft enger zusammenarbeiten sowie die privatwirtschaftlichen und technologischen Kooperationen fördern.
Schon jetzt findet die Zusammenarbeit zwischen Indien und Deutschland auf breiter Basis statt. Mehrere Ministerien etwa in der Außenpolitik, in der Wirtschaftspolitik, vor allen Dingen aber im Bereich der Umwelt- und der Bildungspolitik kooperieren bereits erfolgreich. Auch privatwirtschaftlich bestehen langjährige, gute Beziehungen zwischen beiden Ländern. Deutschland ist Indiens größter Handelspartner in Europa. 2010 betrug das Handelsvolumen zwischen beiden Ländern 15,4 Milliarden Euro. Beide Seiten gehen davon aus, dass sich diese Zahl bis 2012 auf etwa 20 Milliarden Euro erhöhen wird.
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Bildung
Erst im März 2011 hatte Premierminister Singh angekündigt, dass noch im ersten Halbjahr 2011 ein Fahrplan für eine "Revolution" in der Berufsbildung Indiens vorgelegt werden soll. Ein Wandel im Bildungssektor Indiens ist auch längst überfällig. Mehr als die Hälfte der indischen Bevölkerung ist jünger als 25 Jahre. Millionen junger Leute drängen jährlich in den Arbeitsmarkt. Doch fällt es Firmen schwer, ausreichend qualifizierte junge Absolventen zu finden. Damit die eigene Bevölkerung mit der wirtschaftlichen Entwicklung des Subkontinents Schritt halten kann und Indien den Anforderungen der Weltwirtschaft gerecht wird, muss das indische Bildungssystem entsprechend angepasst werden. Beide Regierungen werden die enge Kooperation in diesem Bereich durch weitere gemeinsame Projekte ausbauen. Die Berufsausbildung in indischen Schulen und Betrieben wird in Anlehnung an das in Deutschland bewährte System der dualen Berufsausbildung modernisiert.
Deutschlandjahr in Indien
Zusammen mit dem indischen Premierminister eröffnete Merkel bei ihrem Besuch in Neu Delhi auch das Deutschlandjahr "Germany India 2011–2012". Das Jahr steht unter dem Motto "Germany and India: Infinite Opportunities" und soll der Vertiefung und Ausweitung der deutsch-indischen Beziehungen dienen. In sieben Metropolen wird Deutschland sich ab Herbst 2011 für jeweils zwei Wochen als innovativer, kreativer und nachhaltiger Partner Indiens darstellen. Auf dem Programm mit dem Schwerpunktthema "StadtRäume – CitySpaces" stehen Kulturveranstaltungen, Besuche und Präsentationen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung.
Jawaharlal-Nehru-Preis
Die Bundeskanzlerin hat in Neu Delhi zudem den Jawaharlal-Nehru-Preis für internationale Verständigung erhalten. "Den Nehru-Preis entgegennehmen zu dürfen, das ist eine wahrhaftig hohe Ehre", so die Kanzlerin.
Quelle: Artikel Indien Magazin (Internet: indienaktuell.de), 02.06.2011
India and Germany hold huge potential for cooperation
There is very high potential for business cooperation between India and Germany, especially in the areas of infrastructure, environment and dual system of training. This was the underlying theme of the deliberations that took place between Indian and German CEOs on 31st May during the visit of German Chancellor Angela Merkel to India.
On the occasion of the visit of Chancellor Merkel, the Confederation of Indian Industry (CII), along with the Indo-German Chamber of Commerce (IGCC) and other industry associations, organised a CEOs' Roundtable 'Germany and India 2011-12, Infinite Opportunities' in New Delhi. A high-level German CEOs' delegation accompanied Chancellor Merkel to India.
In his welcome remarks, B. Muthuraman, President of CII and Vice-Chairman of TATA Steel said India and Germany are important partners on the international stage. He pointed out that more and more Indian companies are acquiring high-quality German technology to meet their growing needs. Germany is one of the most preferred investment destinations for Indian companies, especially in automotives, pharmaceuticals, electrical equipment, he added.
Muthuraman called for greater German investments into India, increased technological exchange and cooperation in consultancy and advisory services as the potential areas for deepening bilateral economic engagement between the two countries. He also expressed hope that the private sector deliberations will provide impetus to enhance Indo-German engagement to its full potential.
Prof. Hans-Peter Keitel, President of the Federation of German Industries (BDI) who moderated the session, said India and Germany are leading economies in their regions and Germany is a top global exporter. Both countries have high mutual respect based on historical cultural understanding and shared interests. He said Germany can help India in satisfying its infrastructure needs. He also called for increased technology and research partnerships between Indian and German companies in sectors such as climate change, energy efficiency, etc. Keitel also pointed out that there is good potential for mid-sized Germany companies to invest in vocational training in India.
Speaking on the potential for cooperation in the infrastructure sector, the CEOs were unanimous in their view that India can learn from German cities. A. M. Naik, Chairman and Managing Director of infrastructure company Larsen &Toubro felt that building, upgrading and managing city infrastructure is one of the biggest challenges for the country and offers excellent investment opportunities for German companies.
On implementation of the dual system of vocational education practiced successfully in Germany, Surinder Kapur, Chairman of Sona Koto Steering Systems said the target of 25 percent of the GDP for the manufacturing sector in India can only be achieved by focusing on skills development. He said that the quality of education in India poses a challenge for Indian companies in expanding globally, and also in improving efficiency. Therefore there is an opportunity for German companies to help in skill development in India. Arun Bharat Ram, former President of CII said that there is a shortage of qualified trainers in India and Germany can play a significant role in this area.
On environment and sustainable development, the CEOs were of the view that Indian and German companies can collaborate with each other for technology development. They also felt German companies can invest in India in the wind energy sector, which will also help them earn carbon credits.
Quelle: Artikel German Information Centre South Asia (Internet: german-info.com), 06.06.2011
On the occasion of the visit of Chancellor Merkel, the Confederation of Indian Industry (CII), along with the Indo-German Chamber of Commerce (IGCC) and other industry associations, organised a CEOs' Roundtable 'Germany and India 2011-12, Infinite Opportunities' in New Delhi. A high-level German CEOs' delegation accompanied Chancellor Merkel to India.
In his welcome remarks, B. Muthuraman, President of CII and Vice-Chairman of TATA Steel said India and Germany are important partners on the international stage. He pointed out that more and more Indian companies are acquiring high-quality German technology to meet their growing needs. Germany is one of the most preferred investment destinations for Indian companies, especially in automotives, pharmaceuticals, electrical equipment, he added.
Muthuraman called for greater German investments into India, increased technological exchange and cooperation in consultancy and advisory services as the potential areas for deepening bilateral economic engagement between the two countries. He also expressed hope that the private sector deliberations will provide impetus to enhance Indo-German engagement to its full potential.
Prof. Hans-Peter Keitel, President of the Federation of German Industries (BDI) who moderated the session, said India and Germany are leading economies in their regions and Germany is a top global exporter. Both countries have high mutual respect based on historical cultural understanding and shared interests. He said Germany can help India in satisfying its infrastructure needs. He also called for increased technology and research partnerships between Indian and German companies in sectors such as climate change, energy efficiency, etc. Keitel also pointed out that there is good potential for mid-sized Germany companies to invest in vocational training in India.
Speaking on the potential for cooperation in the infrastructure sector, the CEOs were unanimous in their view that India can learn from German cities. A. M. Naik, Chairman and Managing Director of infrastructure company Larsen &Toubro felt that building, upgrading and managing city infrastructure is one of the biggest challenges for the country and offers excellent investment opportunities for German companies.
On implementation of the dual system of vocational education practiced successfully in Germany, Surinder Kapur, Chairman of Sona Koto Steering Systems said the target of 25 percent of the GDP for the manufacturing sector in India can only be achieved by focusing on skills development. He said that the quality of education in India poses a challenge for Indian companies in expanding globally, and also in improving efficiency. Therefore there is an opportunity for German companies to help in skill development in India. Arun Bharat Ram, former President of CII said that there is a shortage of qualified trainers in India and Germany can play a significant role in this area.
On environment and sustainable development, the CEOs were of the view that Indian and German companies can collaborate with each other for technology development. They also felt German companies can invest in India in the wind energy sector, which will also help them earn carbon credits.
Quelle: Artikel German Information Centre South Asia (Internet: german-info.com), 06.06.2011
Präsident Esser: BIBB leistet starken Beitrag bei Reform des indischen Berufsbildungssystems
Für die indische Regierung ist das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) bei der Reform seines Berufsbildungssystems ein wichtiger Partner.
Nach seiner Rückkehr aus Indien erklärt BIBB-Präsident Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser, der der Delegation bei den deutsch-indischen Regierungskonsultationen unter Leitung von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel angehörte: "Indien als aufstrebende Wirtschaftsmacht hat sich das Ziel gesetzt, bis 2022 rund 500 Millionen Menschen beruflich zu qualifizieren. Bei dieser gewaltigen Aufgabe zählt die indische Regierung auf deutsche Unterstützung und insbesondere auf die Expertise des BIBB. Aufgrund seiner einzigartigen Verbindung zwischen Theorie und Praxis entwickelt das deutsche duale Berufsbildungssystem für Indien große Anziehungskraft. Das BIBB kann mit seinen Beratungsdienstleistungen einen starken Beitrag für die Weiterentwicklung des indischen Berufsbildungssystems leisten."
Im Einzelnen unterzeichneten beide Seiten in Anwesenheit der deutschen Bildungsministerin Prof. Dr. Annette Schavan sowie des indischen Arbeitsministers Mallikarjun Kharge mehrere Abkommen zur engeren Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung. Darunter fällt auch eine von Präsident Esser unterzeichnete Vereinbarung zwischen der beim BIBB angesiedelten Initiative iMOVE (International Marketing of Vocational Education) und der indischen "National Skill Development Corporation" (NSDC), die eine vertiefte Zusammenarbeit deutscher Aus- und Weiterbildungsanbieter mit öffentlichen Bildungseinrichtungen und Privatunternehmen in Indien vorsieht.
Innerhalb der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geleiteten deutsch-indischen Arbeitsgruppe zur Berufsbildung wurde zudem vereinbart, dass Fachleute des BIBB künftig die indische Regierung bei der Entwicklung von Berufs- und Prüfungsstandards, bei der Qualifikationsentwicklungsforschung sowie bei der Qualifizierung des Ausbildungspersonals beraten werden. Ein erster gemeinsamer Workshop ist Mitte September in Neu-Delhi geplant.
"Das Ziel der BIBB-Strategie ist, die Fachkräfte vor Ort nachhaltig zu stärken", betont BIBB-Präsident Esser. Auch ein Austausch von Gastwissenschaftlern und Gastwissenschaftlerinnen zwischen dem BIBB und dem "Central Staff Training und Research Institute" (CSTARI) ist vorgesehen, um den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.
Schon seit längerem werden aufgrund der Attraktivität des deutschen Berufsbildungssystems die Beratungsdienstleistungen des BIBB aus dem Ausland verstärkt nachgefragt. Zurzeit unterhält das Bundesinstitut für Berufsbildung rund 30 internationale Kooperationen mit Institutionen und Einrichtungen aus aller Welt, um Reformen in den dortigen Berufsbildungssystemen zu unterstützen.
Allein in Asien ist das BIBB neben Indien auch in China, Singapur, Südkorea, Thailand und Vietnam vor Ort aktiv.
Quelle: Pressemitteilung Bundesinstitut für Berufsbildung BIBB, 06.06.2011
Nach seiner Rückkehr aus Indien erklärt BIBB-Präsident Prof. Dr. Friedrich Hubert Esser, der der Delegation bei den deutsch-indischen Regierungskonsultationen unter Leitung von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel angehörte: "Indien als aufstrebende Wirtschaftsmacht hat sich das Ziel gesetzt, bis 2022 rund 500 Millionen Menschen beruflich zu qualifizieren. Bei dieser gewaltigen Aufgabe zählt die indische Regierung auf deutsche Unterstützung und insbesondere auf die Expertise des BIBB. Aufgrund seiner einzigartigen Verbindung zwischen Theorie und Praxis entwickelt das deutsche duale Berufsbildungssystem für Indien große Anziehungskraft. Das BIBB kann mit seinen Beratungsdienstleistungen einen starken Beitrag für die Weiterentwicklung des indischen Berufsbildungssystems leisten."
Im Einzelnen unterzeichneten beide Seiten in Anwesenheit der deutschen Bildungsministerin Prof. Dr. Annette Schavan sowie des indischen Arbeitsministers Mallikarjun Kharge mehrere Abkommen zur engeren Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung. Darunter fällt auch eine von Präsident Esser unterzeichnete Vereinbarung zwischen der beim BIBB angesiedelten Initiative iMOVE (International Marketing of Vocational Education) und der indischen "National Skill Development Corporation" (NSDC), die eine vertiefte Zusammenarbeit deutscher Aus- und Weiterbildungsanbieter mit öffentlichen Bildungseinrichtungen und Privatunternehmen in Indien vorsieht.
Innerhalb der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geleiteten deutsch-indischen Arbeitsgruppe zur Berufsbildung wurde zudem vereinbart, dass Fachleute des BIBB künftig die indische Regierung bei der Entwicklung von Berufs- und Prüfungsstandards, bei der Qualifikationsentwicklungsforschung sowie bei der Qualifizierung des Ausbildungspersonals beraten werden. Ein erster gemeinsamer Workshop ist Mitte September in Neu-Delhi geplant.
"Das Ziel der BIBB-Strategie ist, die Fachkräfte vor Ort nachhaltig zu stärken", betont BIBB-Präsident Esser. Auch ein Austausch von Gastwissenschaftlern und Gastwissenschaftlerinnen zwischen dem BIBB und dem "Central Staff Training und Research Institute" (CSTARI) ist vorgesehen, um den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.
Schon seit längerem werden aufgrund der Attraktivität des deutschen Berufsbildungssystems die Beratungsdienstleistungen des BIBB aus dem Ausland verstärkt nachgefragt. Zurzeit unterhält das Bundesinstitut für Berufsbildung rund 30 internationale Kooperationen mit Institutionen und Einrichtungen aus aller Welt, um Reformen in den dortigen Berufsbildungssystemen zu unterstützen.
Allein in Asien ist das BIBB neben Indien auch in China, Singapur, Südkorea, Thailand und Vietnam vor Ort aktiv.
Quelle: Pressemitteilung Bundesinstitut für Berufsbildung BIBB, 06.06.2011