Handelskammer Hamburg und indischer Industrieverband kooperieren bei Berufsausbildung

Die Handelskammer Hamburg und der indische Industrieverband CII haben eine Zusammenarbeit in der Berufsausbildung vereinbart. Sie unterschrieben ein "Memorandum of Understanding" über die Entwicklung geeigneter Berufsbilder und Ausbildungsgänge im Transport- und Logistikgewerbe.

Die Handelskammer Hamburg und der indische Industrieverband CII haben eine Zusammenarbeit beim Thema Berufsausbildung vereinbart.

 

Im Rahmen der Reise von Bürgermeister Scholz unterzeichnete Vizepräses Dr. Thomas M. Schünemann ein "Memorandum of Understanding" über die Entwicklung für Indien geeigneter Berufsbilder und Ausbildungsgänge im Transport- und Logistikgewerbe.

 

"Wir möchten mit unserer Erfahrung in der Organisation der Berufsausbildung den indischen Industrieverband unterstützen, damit der dortigen Logistikwirtschaft und auch den in Indien tätigen Hamburger Unternehmen in der Zukunft gut ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung stehen", sagte Schünemann bei der Unterzeichnung des Memorandums in Neu-Delhi.

 

Der Bedarf Indiens an Fachkräften allein in diesem Bereich wird auf über 17 Millionen Menschen geschätzt.

 

Das Land verfügt über ein veraltetes Berufsbildungssystem. Die indische Regierung setzt deshalb verstärkt auf die Beteiligung der Unternehmen und fördert Kammern und Verbände bei der Entwicklung qualifizierter Ausbildungssysteme.

 

Die erste Projektaktivität wird eine Delegationsreise indischer Logistikunternehmer im Frühjahr 2013 sein, die sich in Hamburg über den Aufbau und die Organisation der dualen Berufsausbildung informieren werden.

 

Zusatz:

iMOVE hatte den Kontakt zwischen den beiden Partnern im ersten Halbjahr 2012 hergestellt.

CII - Institute of Logistics (CII-IL) signed a MoU with Hamburg Chamber of Commerce today in the presence of Mr Sharda Prasad, Additional Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India and Mr Olaf Scholz, Mayor of Hamburg.

 

CII – Institute of Logistics (CIL), has taken up the initiative to set up a Sector Skill Council (SSC) for Logistics and National Skill Development Corporation (NSDC) approved the proposal.

 

The Mission of the SSC is to bring in the best in class workforce skills to the Indian Logistics Industry, thereby benefiting the employers, employees and the Nation as a whole.

 

CII-IL and the Hamburg Chamber of Commerce agreed to establish a strategic partnership in the establishment of the Sector Skills Council of Logistics to the benefit of the logistics and related sectors in India.

 

The areas of co-operation agreed are:

 

In the overall framework of guidance and knowledge transfer by Hamburg Chamber, the following areas have been specifically highlighted for co-operation:

 

• Competency mapping and the development of a road map for the prospective candidates who would like to take Logistics as their career function.
• Quantitative and qualitative studies on the existing skill gaps, including the assessment of the trainings needs of companies and of the existing training facilities and activities of the logistics and related sectors, in order to develop a functional Labour Market Information System. (LMIS)
• Identification of the best technology and techniques available for skills development
• Training of trainers of skill centers

 

Other members present during the Mou signing ceremony were:

 

• H E Michael Steiner, Ambassador, Embassy of Federal Republic of Germany
• Dr Thomas M. Schunemann, Vice President, Hamburg Chamber of Commerce
• Mr R L Singh, Dy. Director General of Employment & Training, Government of India
• Mr R Dinesh, Co - Chairman, CII Institute of Logistics Advisory Council & Jt
  Managing Director of TVS & Sons Ltd.

Das duale Ausbildungssystem der deutschen Wirtschaft wird weltweit bewundert. Es produziert hervorragende Facharbeiter für die Industrie. In Indien herrscht hingegen ein großer Facharbeitermangel, da praktisch keine Ausbildung stattfindet.

 

Nur lässt sich das deutsche duale System nicht einfach auf Indien übertragen, weil es die enge Zusammenarbeit zwischen Ausbildungsbetrieben und prüfenden Institutionen dort nicht gibt.

 

In Indien ist Berufsbildung entweder schulisch und dann nicht praktisch orientiert oder schlicht "on the job" und ohne jegliche theoretische Ausbildung.

 

Jetzt haben die Hamburger Handelskammer und die Handelskammer Service GmbH vor, ein auf Indien abgestimmtes Berufsbildungssystem zu schaffen. Gesucht werden jetzt Unternehmen, die in Indien an der Ausbildung teilnehmen.