Indien führt transnationale Kompetenzstandards ein

Kürzlich hat der indische Staatsminister Shri Rajeev Pratap Rudy die Einführung transnationaler Standards für berufliche Kompetenzen, die "Transnational Skill Standards", angekündigt. Die Anlehnung an das britische Modell soll deren internationale Anerkennung gewährleisten.

Zur Erarbeitung des Katalogs haben seit Anfang 2016 mehrere sektorale Fachgremien (Sector Skill Council - SSC) 82 Arbeitsrollen (job roles) aus 15 Branchen untersucht. Diese orientieren sich am Standard von elf britischen SSC, der international und von den Mitgliedsstaaten des Kooperationsrates der Arabischen Golfstaaten (GCC) anerkannt wird.

Die Standardisierung der Berufsbildung sei, so Shri Rajeev Pratap Rudy, entscheidend für das Niveau der qualifizierten Arbeitskräfte. Die Standards sollen auch die internationale Mobilität indischer Arbeitskräfte unterstützen und die Arbeitnehmer auf Anstellungen in internationalen Firmen vorbereiten.

Zeitgleich mit der Vorstellung der neuen Kompetenzstandards wurden Absichtserklärungen zwischen der National Skill Development Corporation (NSDC) Indien und der Association of Colleges (UK) sowie der NSDC und UK Awarding Organization City & Guilds and Pearsons Education unterzeichnet: In diesen Kooperationen soll es vornehmlich um den Austausch von Erfolgsbeispielen, den Austausch von Mitarbeitern und die gemeinsame Entwicklung neuer Modelle gehen.