iMOVE-Ghorfa Konferenz: Building a German-Arab Partnership in Skills Development
In Kooperation mit der Ghorfa German-Arab Chamber of Commerce e. V. und der Jordan Chamber of Commerce veranstaltete iMOVE am 2. und 3. Dezember 2008 die Konferenz "Building a German-Arab Partnership in Skills Development" in der jordanischen Hauptstadt Amman.
Die große Resonanz auf die Konferenz von arabischer und deutscher Seite bestätigte die immense Bedeutung des Themas im gesamten Nahen Osten.
Mehr als 20 deutsche Bildungsunternehmen sowie Vertreterinnen und Vertreter des privaten und öffentlichen Bildungssektors der Länder Ägypten, Irak, Jordanien, Libanon, Palästina und Syrien nahmen an der Konferenz teil.
Berufliche Bildung: Thema der Zukunft im Nahen Osten
Berufliche Bildung gewinnt zunehmend an Bedeutung im Nahen Osten. Höchste Priorität wird dabei der Zusammenarbeit von deutschen und arabischen Institutionen und Unternehmen beigemessen, die im Bereich der beruflichen Bildung aktiv sind. Dies bestätigte die Resonanz der arabischen und deutschen Seite auf die Konferenz "Building a German-Arab Partnership in Skills Development".
Rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Deutschland und der arabischen Welt kamen zusammen, um über die Themen Aus- und Weiterbildung zu diskutieren.
Eröffnet wurde die Veranstaltung durch Seine Exzellenz Basem Khalil Al Salem, dem Minister für Arbeit des Haschemitischen Königreiches Jordanien. Seine Exzellenz Dr. Joachim Heidorn, Botschafter der Bundesrepublik Deutschland in Jordanien, hob ebenfalls die Bedeutung der beruflichen Bildung hervor. Unter seiner Schirmherrschaft stand auch der Empfang am ersten Abend der Veranstaltung, der den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit für einen intensiven Austausch gab. Sabine Gummersbach-Majoroh, Leiterin von iMOVE, dankte in ihrer Ansprache den Repräsentanten von über zwanzig Bildungsunternehmen für ihr großes Interesse und ihre Unterstützung.
Die Notwendigkeit einer Bildungsoffensive in der arabischen Welt, betonte Ghorfa-Generalsekretär Abdulaziz Al-Mikhlafi in seiner Eröffnungsrede. Rund 22 Prozent der arabischen Bevölkerung gehören der Altersgruppe der 15- bis 24-Jährigen an, für die Arbeitsplätze gefunden werden müssen. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach Fachkräften aufgrund der Diversifizierung und Modernisierung der arabischen Volkswirtschaften sehr hoch.
Es bedarf also eines hohen Maßes an Qualifikation. Der Aus- und Weiterbildung kommt daher eine strategische Bedeutung zu. Da die deutsche berufliche und universitäre Bildung einen guten Ruf genieße, liegt es nahe, "die traditionell gute deutsch-arabische Zusammenarbeit auf den Bildungssektor auszuweiten".
Die länderübergreifende Tagung bot für deutsche Unternehmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung eine exzellente Gelegenheit, das eigene Unternehmen in der Region vorzustellen. Präsent waren Vertreterinnen und Vertreter des privaten und öffentlichen Bildungssektors der Länder Ägypten, Irak, Jordanien, Libanon, Palästina und Syrien. Sie berichteten über ihren aktuellen Bedarf an Aus- und Weiterbildung. Anschließend stellten sich deutsche Anbieter aus diesem Bereich vor.
Intensivierung des deutsch-arabischen Dialogs
Hervorzuheben ist nicht nur der deutsch-arabische Austausch, für den die Veranstaltung eine hervorragende Plattform bot, sondern auch die Möglichkeit zum arabisch-arabischen Dialog über Berufsbildung und Reformansätze, die intensiv genutzt wurde.
Der große Diskussionsbedarf wurde insbesondere während des Panels zum Thema Finanzierung deutlich, in der ein besonderer Fokus auf die Bildungskomponente bei Public Private Partnership-Projekten und auf privatwirtschaftliche Unterstützung und Initiativen für berufliche Bildung gelegt wurde.
Auch die Diskussionsrunde zum Thema Kooperationen, in der bereits existierende deutsch-arabische Modelle der erfolgreichen Zusammenarbeit vorgestellt wurden, zeigte weiteren Gesprächsbedarf auf.
Die zweitägige Veranstaltung ging am 3. Dezember mit einer Matchmaking-Veranstaltung zu Ende.
Die begonnenen Diskussionen und Kontakte sollen aber in Zukunft intensiviert werden. Eine weitere Gelegenheit dazu bietet das 1. Deutsch-Arabische Bildungsforum am 6. und 7. Mai 2009 in Berlin. Veranstalter werden iMOVE und die Ghorfa sein.
iMOVE-Ghorfa Conference: Building a German Arab Partnership in Skills Development
- Venue:
Grand Hyatt Amman
Amman, Jordan 11183
December 2nd, 2008
09:30h Opening
- Sabine Gummersbach-Majoroh, Director iMOVE
- Abdulaziz Al-Mikhlafi, Secretary General, Ghorfa Arab German Chamber of Commerce and Industry
- H.E. Dr. Joachim Heidorn, Ambassador of the Federal Republic Germany,
Hashemite Kingdom of Jordan - H.E. Basem Khalil Al Salem, Minister of Labour, Hashemite Kingdom of Jordan
- Keynote: Promoting Vocational Education and Training –
Assuring the Future – The German Approach in Vocational Education and
Training
Dr. Gisela Dybowski
Head of the International Department, Federal Institute for Vocational Education and Training (BIBB), Germany
11:00h Coffee Break
11:30h Status quo Technical and
Vocational Education and Training (TVET) sector
- Jordan:
- Majed Habashneh, Director General, Vocational Training Corporation (VTC)
- Ghazi Al-Daboubi, Development Coordination Unit for E-TVET Sector Reform
- Nazzal M. Armouti, 2nd Vice Chairman Jordan Chamber of Industry
- Iraq:
- Klaus Dünnhaupt, CEO, Association of Experts in the Fields of Migration and Development Cooperation (Arbeitsgruppe Entwicklung und Fachkräfte im Bereich der Migration und der Entwicklungszusammenarbeit, AGEF)
- Palestine:
- Naser Ghanem, Deputy Director General of TVET, Ministry of Education and Higher Education
- Dr. Ghassan Hilo, Dean, Hisham Hijjawi College of Technology
Moderation: Prof. h.c. Josef Schleicher, External Affairs
& Public Policy, Daimler AG
13:00h Lunch
14:00h Status quo Technical and Vocational Education and Training (TVET)
sector
- Lebanon:
- Carlos Naffah, Head of Department Dual System, Lebanese Ministry of Education and Higher Education
- Said K. Hamadeh, General Coordinator, LIRA Program, Association of Lebanese Industrialists
- Egypt:
- Ahmad Taha, Executive Director, Industrial Training Council, Ministry of Trade and Industry
- Prof. Dr. Saad Kassem, Executive Director, Technology Colleges Project, Ministry of Higher Education
Moderation: Imad L. Mahlas, Director of Research &
Training Department, Amman Chamber of Commerce
15:30h Coffee Break
16:00h Panel Discussion: German Training Providers I
What do we offer?
- Wolfgang Eckart, Senior Consultant, Festo Didactic
- Prof. h.c. Josef Schleicher, Director External Affairs & Public Policy, Daimler AG
- Prof. Hans Janisch, Professor, Fachhochschule Kiel/oncampus GmbH
- M.-Peter Zahn, President, Zahn & Friends Consulting
- Dr. Klaus Bader-Labarre, Senior Project Manager, inWEnt
- Stefan Reintgen, International Consultant, Team Connex AG
Moderation: Sabine Gummersbach-Majoroh, Director, iMOVE
17:30h Panel Discussion: German Training Providers II
- Heinz Keppler, General Manager, Lucas-Nuelle Middle East
- Dieter Werner, Project Manager, Deutsche Management Akademie Niedersachsen
- Carolin Wernicke, Marketing, Siemens Technik Akademie
- Leonore Boscher, Managing Director International Office, University Medical Centre Hamburg-Eppendorf
- Prof. Dr. Gudrun Neises, Vice President, Fresenius University of Applied Sciences
- Stefan Schnitzler, Managing Director of MTI Europe, Machwürth Team International
Moderation: Britta van Erckelens, iMOVE
19:00h
Reception under the auspices of the German Embassy Amman upon invitation
of iMOVE
December 3rd, 2008
09:00h Panel Discussion: Financing TVET
- H.E. Munther Masri, President, National Center for Human Resources Development, Jordan
- Gebhard Weiss, Managing Director, SEQUA, Germany
- Dr. Mustafa Al-Jaar, Project Coordinator, Mülot Autotechnik Reifen, Jordan
- Rudy Habesch, Managing Director, Heidelberg Jordan Printing Development Company, Jordan
- Betulio Rojas, Manager Sales Support Drive&Control/Didactic Systems, Bosch Rexroth AG, Germany
Moderation: Sabine Gummersbach-Majoroh, Director, iMOVE
10:30h Coffee Break
11:00h Panel Discussion: Ways
to cooperate ´
Case Studies: Good practice
German training providers & cooperation partners
from region
- Hashem Hashem, Christiani Middle East, Lebanon
- Volker Ihde, Team Leader, GTZ, Germany
- Hans-Georg Groß, Project Manager International, SLV – GSI (German Welding Institute), Germany
- Peter L. Pedersen, Managing Director, Hanseatische Weiterbildungs- und Beschäftigungsgemeinschaft Rostock GmbH (HWBR), Germany
- Dr. Peter Uecker, Vice President, German-Jordanian University, Jordan
- Ibrahim Mallat, Training Centre Manager, Zeenni’s Trading Agency, Zetra Industries, Lebanon
Moderation: Britta van Erckelens, iMOVE
12:30h
Lunch
14:00h Matchmaking
