Fachkräftegewinnung für Deutschland: iMOVE verstärkt Engagement rund um Themenschwerpunkt
Der Fachkräftemangel in Deutschland sowie unbesetzte Ausbildungsplätze bei Ausbildungsbetrieben beherrschen seit Langem die Debatten auf verschiedenen Ebenen. Die berufliche Ausbildung wird von jungen Menschen oft nicht als bevorzugte Karriereoption gesehen, das Angebot übertrifft seit einigen Jahren die Nachfrage nach Ausbildungsstellen. Diese unbesetzten Ausbildungsplätze und teure, nicht immer zum Erfolg führende Stellenbesetzungsverfahren werden zunehmend als Grund für schwaches Wirtschaftswachstum benannt.
Eine Möglichkeit dem Fachkräftemangel zu begegnen, ist die qualifizierte Einwanderung von Fachkräften aus dem Ausland sowie die verstärkte Einwanderung in die Ausbildung. Neben der Hebung inländischer Potenziale wurde dies insbesondere in der Fachkräftestrategie der Bundesregierung von 2022 betont und seitdem weiter vorangetrieben.
Im Ausland hingegen sehen viele Menschen aufgrund der wirtschaftlichen Situation in ihrer Heimat Deutschland als potentielle Destination für eine Einwanderung. Entweder um sich als Fachkraft zu beweisen, oder um eine Ausbildung im weltweit bekannten dualen System zu machen, die ihre Karriereoptionen und damit ihre Zukunftsperspektiven verbessert.
iMOVE erweitert Serviceangebot
Angebot und Nachfrage sind somit vorhanden – in der Umsetzung und insbesondere im Matchmaking gibt es weiter Verbesserungspotenzial.
Bisher konzentrierten sich die iMOVE-Aktivitäten auf die Unterstützung der deutschen Aus- und Weiterbildungsindustrie bei der Internationalisierung und im Exportgeschäft. Mit einem umfangreichen Serviceangebot begleitet iMOVE auch weiterhin die Vorbereitung auf internationale Märkte sowie die Kontaktanbahnung und Netzwerkbildung zu potenziellen Kunden im Ausland.
Auf Basis dieser Netzwerke und Expertise wird iMOVE die vorhandenen Instrumente nun auch für den heimischen Markt stärker nutzen!
Matchmaking für Fachkräftegewinnung für Deutschland fördern
Wir werden das eigene Netzwerk in Deutschland erweitern. Wir werden mit Wirtschaftsverbänden, Unternehmen und Kammereinrichtungen in den Austausch gehen, um zu erfahren, wie die international erfolgreich tätige deutsche Aus- und Weiterbildungswirtschaft dabei unterstützen kann, dem Fachkräftemangel in Deutschland mit Maßnahmen im Ausland entgegen zu treten und welche Synergien zwischen deutscher Wirtschaft und den Bildungsanbietern aus dem iMOVE-Netzwerk gehoben werden können.
Wir laden am 18.November 2024 zu einem Austausch mit Wirtschaftsverbänden und der Bildungswirtschaft nach Bonn ein, um über Bedarfe und Herausforderungen zu diskutieren. Dieser Austausch dient dazu, die Herausforderungen der deutschen Wirtschaft bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte besser zu verstehen. Darüber hinaus möchten wir der Wirtschaft die Angebote der deutschen Bildungswirtschaft vorstellen, die schon Erfahrungen mit Brückenkursen und Anerkennungsqualifizierungen sowie mit der Vermittlung von Fachkräften und Auszubildenden aus dem Ausland hat. Schließlich geht es auch um die Klärung, welche Beiträge die Bildungswirtschaft und Verbände bisher schon leisten und welche weiteren möglich wären.
Anhand der Ergebnisse dieses Austauschs entwickeln wir Maßnahmen, die das Matchmaking zwischen offenen Stellen und Ausbildungsplätzen in Deutschland und Angeboten von international tätigen und vielfach gut vernetzten deutschen Aus- und Weiterbildungsanbietern verbessert.
Ausbau des Online-Angebots von iMOVE
In der iMOVE-Anbieter-Datenbank erweitern wir die Anbieterprofile um das Thema "Fachkräftegewinnung". Anbieter, die in der Datenbank schon registriert sind, können selbst ihr Profil um diesen Schwerpunkt ergänzen – sofern sie einschlägige Erfahrungen nachweisen können. Neue Anbieter werden von vornherein von dieser Möglichkeit profitieren können. Wie das funktioniert, erfahren Sie über separate Schreiben an die Mitglieder der Anbieter-Datenbank.
Im deutschen Internetportal bauen wir den neuen Bereich "Fachkräftegewinnung" nach und nach auf.
Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit uns!
Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Sprechen Sie uns bitte an, wenn Sie als deutscher Aus- und Weiterbildungsanbieter Erfahrungsberichte veröffentlichen möchten oder Anregungen haben, die uns helfen können, das Thema voranzubringen.
Wenn Sie ein Unternehmen vertreten, das Interesse an der Einstellung von Fachkräften oder Auszubildenden aus dem Ausland hat, melden Sie sich gerne ebenfalls bei uns. Wir versuchen, Sie über unser internationales Netzwerk zu unterstützen.
Wir passen unsere Maßnahmen regelmäßig an, um Ihren Bedarfen am besten zu entsprechen. Der neue Schwerpunkt soll vor allem dazu beitragen, dass deutsche Aus- und Weiterbildungsanbieter via iMOVE einen noch größeren Beitrag zur Fachkräftegewinnung für Deutschland leisten können. Deutsche Unternehmen, die Fachkräfte im Ausland suchen, sollen über unser Netzwerk einen weiteren Kanal für ihre Recruitingmaßnahmen erhalten.
Wir freuen uns über Ihre Anregungen, Vorschläge und auch auf Ihre Fragen!
Wir werden Sie über unseren Newsletter und unsere Internetseite über die Entwicklungen zum neuen iMOVE-Schwerpunkt auf dem Laufenden halten.