Mercedes-Benz (Thailand) Limited überreichte 29 neuen Kfz-Mechatronikern (Automotive Mechatronics Technician - AMT), die im Rahmen des German-Thai Dual Excellence Education Program (GTDEE) ein Ausbildungsprogramm bei Mercedes-Benz Thailand absolviert haben, ihr Zertifikat.
Mehr als ein Drittel der aktuell geforderten Facharbeiter-Kompetenzen dürften sich in den kommenden fünf Jahren verändern. Junge Menschen brauchen künftig vielfältigeres Know-how, um in der komplexen Arbeitswelt der Zukunft zu bestehen. Das gilt auch für Malaysia.
Kenias diversifizierte Wirtschaft benötigt besser qualifizierte Fachkräfte, vor allem mit technischer Expertise und im medizinischen Sektor. Der Artikel ist ein Auszug aus der iMOVE-Marktstudie Kenia, die in Kürze erscheint.
Auf den Wandel im chinesischen Arbeitsmarkt müssen die Unternehmen Antworten finden. Es kommt künftig darauf an, die Personalpolitik noch stärker als einen Teil des Markenaufbaus zu sehen.
Santosh Mehrotra, Professor für Wirtschaftswissenschaften im Zentrum für informelle Sektor- und Arbeitsstudien, Jawaharlal Nehru University, hat für "National Skills Network" seinen kritischen Standpunkt zum Thema Berufsbildung in Indien festgehalten. Er erläutert unter anderem, warum Indien sein Qualifizierungssystem überdenken und die Rollen der wichtigsten Stakeholder neu ausrichten muss.
Das Institut für Mikrobiologie der Bundeswehr (IMB) hat eine mobile Laborausstattung an das Rapid Response Team des tunesischen Militärkrankenhauses in Tunis übergeben. Tunesische Experten werden nun geschult, hochansteckende Krankheitserreger zu diagnostizieren und ihre Weiterverbreitung zu verhindern.
In Afrika werden schon in 80 Jahren viermal so viele Menschen leben wie heute. Vor allem die Jugend braucht Perspektiven und - gute Bildung. Damit hofft Brüssel, den Migrationsdruck Richtung Europa zu bremsen.
Nach der Inkraftsetzung des neuen Berufsbildungsgesetzes Ende 2017 veröffentlichte die Technical and Vocational Training Organization (TVTO), dass eine Hauptursache für die Arbeitslosigkeit in Iran der Mangel an beruflichem Wissen und Können der jungen Generation ist. Dadurch fehlt ihnen der Zugang zum Arbeitsmarkt.
