News aus internationalen Bildungsmärkten

Im Rahmen der langjährigen Zusammenarbeit der Ghorfa Arab-German Chamber of Commerce and Industry e. V. und iMOVE moderierte Markus Milwa, Arbeitsbereichsleiter von iMOVE im BIBB, Mitte März 2014 beim GCC-Germany Business and Investment Forum in Berlin die Diskussion "Knowledge Exchange: Education and Vocational Training".

iMOVE im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) beabsichtigt die Vergabe eines Auftrags zur Aktualisierung der Marktstudie zum Exportmarkt China für berufliche Aus- und Weiterbildungsangebote aus Deutschland. Angebote müssen bis zum 14. April 2014 beim BIBB eingegangen sein.

In Indien bildet Bosch seit mehr als 50 Jahren Jugendliche aus. In Vietnam baut Bosch derzeit ein Ausbildungszentrum auf, in Thailand startet eine Ausbildungskooperation.

Jobhopping wird unter jungen Absolventinnen und Absolventen in China immer beliebter. Ein Großteil der Absolventen wechselt den Job bereits im ersten Berufsjahr. Die Gründe reichen von nicht funktionierenden Computern bis zu Langeweile, aber auch Überforderung.

In der Reihe "Strong Performers and Successful Reformers in Education" der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) ist soeben die Ausgabe Korea erschienen. Frühere Ausgaben betrachten Reformen des Bildungssektors unter anderem in den USA, Japan und Mexiko. Die Berichte stehen in der elektronischen Bibliothek der OECD, der "i-Library", kostenlos als Downloads zur Verfügung.

Die Worlddidac Stiftung verleiht seit über 30 Jahren den Worlddidac Award. Der Preis würdigt hochwertige Lehrmittel und ist eine internationale Auszeichnung für Bildungsressourcen. Die Anmeldefrist für den Worlddidac Award 2014 läuft noch bis zum 25. April 2014.

In dem Projekt "Skills and Knowledge Management in the Metal- and Electro Industry" (KnowME) erforschte die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) ein Jahr lang die Bedürfnisse und Anforderungen dieses Industriezweigs. In Zusammenarbeit mit Verbänden aus der Metall- und Elektroindustrie aus Slowenien, Slowakei, Lettland und Litauen entwickelte die FHM Werkzeuge und Methoden zum Wissensmanagement und zur Optimierung von Ausbildungsprogrammen in Unternehmen.

Libysche Ingenieure und malaysische Mechatroniker kommen zum Lernen in die Bundesrepublik. Für Bildungsanbieter ist das ein Millionenmarkt.

Geschäfte mit täglichem Kontakt zu ausländischen Kunden stellen im Allgemeinen Verkaufspersonal ein, das Englisch versteht und spricht. Um die jüngsten Saudisierungs-Gesetze zu erfüllen, wurden viele saudische Frauen ohne entsprechende Qualifikationen eingestellt. Die Frauen fordern jetzt Englisch-Kurse.