News aus internationalen Bildungsmärkten

Fachkräftesicherung in Osteuropa, Förder- und Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen sowie Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Projektumsetzung standen auf der Agenda der Mai-Sitzung des Arbeitskreises Fachkräftesicherung im Ost-Ausschuss.

Seit dem 1. Juli 2021 gilt in Deutschland für 47 Drittstaaten weltweit das Anwerbungs- und Vermittlungsmonopol der Bundesagentur für Arbeit im Gesundheitswesen. Zuvor war die entsprechende WHO-Liste angepasst worden.

In der Sprach- und Kulturvermittlung baut das Goethe-Institut auch bei der Begleitung von Arbeitsmigrantinnen und -migranten auf seine langjährige Expertise und ein weltweites Netzwerk. Lesen Sie dazu den Artikel aus dem aktuellen iMOVE-Exportmagazin xPORT.

Berufliche Bildungszusammenarbeit mit Griechenland stärken - Unterstützung durch deutsche Sozialpartner

Für Bildungsanbieter ergeben sich in verschiedenen Branchen Ghanas attraktive Geschäftsmöglichkeiten. Lesen Sie einen Artikel aus der iMOVE-Marktstudie Ghana über die Anknüpfungspunkte für die deutsche Bildungswirtschaft.

Soft Skills wirken sich direkt auf die Beschäftigungsfähigkeit aus. Kommunikationsfähigkeit, aktives Zuhören, Kreativität, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Probleme zu lösen - all das gehört zu den Soft Skills.

Cedefop lädt Anbieter von beruflicher Aus- und Weiterbildung ein, an Umfragen zur Zukunft der beruflichen Bildung und zu ihren Erfahrungen mit Mikrokrediten teilzunehmen.

Hanoi hat das Ziel, den Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte bis 2030 auf 75 bis 80 Prozent zu erhöhen. Dies soll im Rahmen einer vom städtischen Volkskomitee ausgearbeiteten Strategie zur Entwicklung des Arbeitsmarktes erfolgen.

Nach Angaben des chinesischen Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit (MHRSS) hat die Zahl der Facharbeiter auf dem chinesischen Festland inzwischen 200 Millionen übertroffen, darunter mehr als 50 Millionen hochqualifizierte Arbeitskräfte.