Praxisberichte

Die Beispiele aus der Praxis für die Praxis sollen Ihnen Ideen und Anregungen für Ihren weltweiten Bildungsexport geben.

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alle Fachkräftegewinnung

Motorblock, an dem eine verschwommen dargestellte Person arbeitet — gerenme/iStockphoto.com

Aus der Not eine Tugend machen

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) • Unterstützung für regionale Industrie-Cluster des Automobilsektors in Indien

zwei Männer in einer Lernfabrik — Festo Didactic

Bildungslösung für Industrie 4.0

Festo Didactic SE • Vollintegrierte Lernfabrik bereitet auf die Arbeit in einer automatisierten Arbeitsumgebung vor

zwei Inder stehen an Tisch und beugen sich über ein Plakat, das sie gerade erstellen

Perfektes indisch-deutsches Zusammenspiel durch Bildungsmaßnahme

Aus- und Weiterbildung zu Industrie 4.0 von Christiani – Fachkräftesicherung beim indischen Weltunternehmen Bharat Forge der Kalyani Group

Indischer Ausbilder und Auszubildender arbeiten an einer Fräsmaschine

Ausbildung zu Schlossern und Elektrikern in Indien

Seit 2015 bildet Siemens jährlich 108 Jugendliche zum Schlosser oder zum Elektriker im eigenen Ausbildungszentrum, der Siemens Technical Academy (STA), auf dem Siemens Fabrikgelände in Indien/Navi-Mumbai aus.

Dreijährige Qualifizierung indischer Mastertrainer

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) qualifizieren im Auftrag des indischen Ministry of Skill Development and Entrepreneurship (MoSDE) indische Mastertrainer über einen Zeitraum von drei Jahren. In diesen Tagen stellten bfz und MoSDE die Weichen für die weitere Zusammenarbeit.

Advanced Training Institutes für Indiens Baubranche

Das Berufsförderungswerk (BFW) Bau Sachsen e. V. konzipiert den Aufbau zweier Advanced Training Institutes (ATIs) für energieeffizientes Bauen in Indien.